Điều kiện để lao động nữ được hưởng thai sản là gì ? Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu mấy tháng thì đủ điều kiện hưởng thai sản ? và một số câu hỏi pháp lý liên quan khác sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thời gian nghỉ thai sản là 06 tháng nhưng nhiều người lao động muốn trở lại làm việc sớm hơn vậy giải quyết trường hợp này như thế nào cho đúng luật ? Và các vấn đề vướng mắc khác liên quan đến chế độ lao động nữ xin nghỉ việc sẽ được luật sư…
Điều kiện hưởng ché độ thai sản ? Khi xảy thai thỉ có được hưởng chế độ thai sản không ? Con chết lưu thì được hưởng chế độ gì ? Mọi vướng mắc pháp lý về chế độ thai sản cho người lao động sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ…
Trong thai kỳ của người lao động nữ thì được nghỉ khám thai mấy lần vẫn hưởng nguyên lương ? Chế độ khám thai cần có những giấy tờ pháp lý nào chứng minh ? Khám thai cơ sở tư nhân có được chấp thuận và điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ được…
Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc khi qua đời sẽ được các khoản tiền tử tuất như: Trợ cấp mai táng phí, các khoản trợ cấp hàng tháng (hoặc một lần)... Luật sư tư vấn và giải đáp thêm một số câu hỏi pháp lý liên quan đến chế độ tử…
Một trong những vấn đề vướng mắc của người dân, công chức là chế độ tử tuất đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc. Luật sư tư vấn và giải đáp về chế độ tử tuất cho các đối tượng công an, bộ đội, giáo viên... theo quy…
Điều kiện để được hưởng trợ cấp tiền tuất là gì? Cách tính tiền tử tuất như thế nào? Thủ tục và hồ sơ đăng ký hưởng tiền tuất gồm những giấy tờ gì? Luật sư của Công ty luật Minh Khuê sẽ tư vấn và giải đáp cụ thể:
Rất nhiều người lao động Việt Nam có hai sổ bảo hiểm xã hội, trong đó ghi nhận khoảng thời gian đóng trùng nhau giữa các cuốn sổ này. Câu hỏi đặt ra là có quyền tất toán (rút bảo hiểm xã hội một lần) đối với một trong hai cuốn sổ đó hay không?
Lao động nữ bị sẩy thai và việc nạo hút thai có được hưởng chế độ thai sản không? Việc sẩy thai khác với nạo hút thai như thế nào? Chế độ nghỉ ngơi, nghỉ dưỡng sức đối với lao động nữ khi sẩy thai được pháp luật quy định ra sao? Luật sư công…
Người lao động nữ khi có kế hoạch sinh con thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản hay không? Thủ tục và quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Tiền tuất được chia thành hai dạng là trợ cấp một lần và trợ cấp hàng tháng. Vậy, khi đủ điều kiện nhận tiền tuất thì bao lâu sẽ được chi trả? Luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Khi vợ sinh con đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội thì người chồng cũng được các chế độ như chăm sóc con và hưởng thai sản cùng người vợ (nhưng chế độ thấp hơn người vợ). Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp lý liên quan đến vấn…
Thưa luật sư, cho em hỏi trường hợp của em sau đây: Em đã tham gia bảo hiểm từ tháng 12/2014. Hiện tại, em đang có bầu. Dự kiến là tháng 09/2019 em mới sinh. Em muốn nghỉ hẳn việc tại công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được…
Để tăng thu nhập, nhiều người lao động nữ không muốn nghỉ hết 06 tháng thai sản mà muốn trở lại làm việc sớm để hưởng lương. Vậy, có nên yêu cầu họ viết đơn xin làm trở lại để tránh những tranh chấp về sau hay không? Luật sư tư vấn và giải đáp…
Xin chào luật sư của công ty Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc muốn nhờ Luật sư giải đáp: Tôi làm việc tai trung tâm y tế của huyện. Thời gian đầu vào nhận việc,tôi ký hợp đồng thử việc và được phân công làm ở trạm y tế xã 3 tháng từ ngày…
Kính chào luật sư! Kính nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề thắc mắc này ạ. Tôi đang trong giai đoạn mang thai và đã nghỉ việc ở công ty từ cuối tháng 7/2019 vì thai yếu . Tính đến tháng 7/2019 thì thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội là 2…
Thưa Luật sư. Tôi có thắc mắc muốn được luật sư giải đáp với câu hỏi sau: Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm và bắt đầu tham gia BHXH từ 1/01/2019. Đến 28/06/2019 tôi xin nghỉ việc và được công ty đồng ý. Hiện tại tôi đang mang thai,…
Thưa Luật sư. Xin hỏi doanh nghiệp tôi có 9 người hợp đồng lao động là mùa vụ thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân và văn phòng không? Và nếu phải đóng mà doanh nghiệp không đóng thì mức phạt như thế nào? Xin chân thành cám ơn!
Rất nhiều người lao động đặt câu hỏi muốn trở lại làm việc sớm sau khi sinh thì lương và các chế độ tính như thế nào ? Cũng như các quyền lợi pháp lý căn bản mà người lao động được hưởng khi nghỉ sinh con. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ…
Điều kiện hưởng chế độ thai sản ? Người lao động có nhu cầu đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản thì có được không ? Các quyền lợi mà người lao động đáng được hưởng theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? Luật sư tư vấn và giải đáp…
