Căn cứ lương trên hợp đồng lao động (Không bao gồm phụ cấp) để đóng bảo hiểm xã hội có đúng luật ?

Kính gửi quý công ty luật Minh Khuê, hiện nay công ty bên mình đang thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: 1/ trên hợp đồng lao động có ghi lương cơ bản: 3.735. 000 đồng, phụ cấp đi lại: 650. 000 đồng, phụ cấp chuyên cần: 150.000 đồng.