Nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng quyền lợi như thế nào?

Luật Minh Khuê tư vấn về việc nghỉ hưu trước tuổi, cách tính lương hưu và thủ tục nghỉ hưu theo quy định của luật bảo hiểm xã hội, luật lao động hiện hành:

xem thêm : shop hoa tươi gia lai

Trả lời:

Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này.

Căn cứ theo quy định trên, do bố của bạn mới đóng BHXH được 19 năm, chưa đáp ứng được điều kiện đóng đủ 20 năm BHXH trở lên, do đó dù có đáp ứng đủ độ tuổi hưởng lương hưu hay trường hợp nghỉ hưu trước tuổi thì bố của bạn vẫn chưa được hưởng chế độ hưu trí.

>&gt Xem thêm: Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu sớm ?

Trả lời:

Khoản 2 điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

Căn cứ theo quy định trên, dù bạn đã làm công nhân đường sắt ( thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) được 25 năm và đã đóng BHXH được 25 năm nhưng tính đến năm 2018 bạn mới đủ 45 tuổi, tức là còn phải cần 5 năm nữa khi bạn đủ 50 tuổi thì bạn mới có thể được hưởng chế độ hưu trí.

Tuy nhiên, nếu bạn có kết quả giám định của cơ quan y tế xác nhận rằng bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì bạn sẽ có thể được xét hưởng lương hưu, nhưng do bạn nghỉ hưu sớm 5 năm nên mức lương hưu của bạn sẽ bị giảm mỗi năm 2%, tổng cộng là bạn sẽ bị giảm 10%.

>&gt Xem thêm: Nghỉ hưu sớm có được lợi gì không ?

Kính chào Công ty luật Minh Khuê! Xin các anh, chị tư vấn giúp em trường hợp về hưu trước tuổi năm 2017. Bố em sinh ngày 1/5/1966 là công nhân lao động phổ thông tại Bưu điện Hà Nội. Tháng 1/2014 bố em đã xin nghỉ việc và được chốt sổ bảo hiểm XH bắt buộc là 23 năm và quyết đinh được nghỉ việc. Từ đó đến nay không đóng thêm BHXH nữa. Do sức khoẻ không đảm bảo nay muốn làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi do mất sức 61% ( không thuộc đối tượng công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) có được không? Trình tự thủ tục xin giám định nghỉ hưu trước tuổi như thế nào? Mong công ty Luật Minh Khuê giúp đỡ tư vấn. Em xin cảm ơn!

Trả lời:

Để thực hiện giám định y khoa làm thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi thì bố của bạn cần làm hồ sơ gửi đến Hội đồng GĐYK cấp tỉnh hoặc cấp trung ương. Trường hợp bác đang bảo lưu thời gian đóng BHXH thì cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và chuyển đến Hội đồng GĐYK.

Hồ sơ yêu cầu thực hiện giám định y khoa trong trường hợp này gồm có:

a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, cơ quan BHXH cấp tỉnh cấp giấy giới thiệu theo mẫu quy định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư này;

b) Giấy đề nghị giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục số 2 ban hành kèm theo Thông tư này;

c) Tóm tắt hồ sơ của người lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.

Sau khi có xác nhận về việc suy giảm khả năng lao động do mất sức từ 61% trở lên thì bố của bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật. Cụ thể tại điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

>&gt Xem thêm: Quy định về độ tuổi và thời gian đóng BHXH đối với nữ khi chấm dứt HĐLĐ ?

Thưa luật sư! Nhờ luật sư tư vấn giúp em trường hợp về hưu trước tuổi năm 2017, mẹ tôi đã đóng BHXH được 20 năm. Vậy nếu năm nay mẹ tôi làm thủ tục xin về hưu trước tuổi ( năm sau mẹ tôi mới đủ 55 tuổi) thì mức lương hưu mẹ tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu?

Trả lời:

Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng như sau:

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

….

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên, nếu năm nay mẹ bạn xin về về hưu trước tuổi thì mức lương hưu mẹ bạn được hưởng hàng tháng sẽ tính như sau: 45% + 3%x5 – 2%= 58% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

>&gt Xem thêm: Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 ?

Cháu muốn hỏi về trường hợp của mẹ cháu ạ. Mẹ cháu sinh năm 1966, tháng 1/2000 đến tháng 7/2011 mẹ cháu là công chức kế toán UBND xã, tháng 8/2011 mẹ cháu chuyển sang làm Chủ tịch hội LHPN xã, đến tháng 5/2015 mẹ cháu bị tai biến liệt nửa người đến nay đang nghỉ chữa bệnh dài ngày hưởng trợ cấp ốm đau. Vậy cháu muốn hỏi trường hợp của mẹ cháu có được nghỉ hưu trước tuổi không? Có cần đóng tiếp để đủ 20 năm đóng BHXH không? Nếu đủ điều kiện nghỉ hưu thì thủ tục thế nào ạ? Có nên nghỉ trong năm nay không? Hay vẫn cứ hưởng trợ cấp ốm đau đến khi đủ 55 tuổi mới nghỉ? Xin luật sư tư vấn giúp cháu? Cháu xin cảm ơn ạ!

Trả lời:

Khoản 3 điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Như vậy, để được hưởng lương hưu thì mẹ của bạn chỉ cần có thời gian đóng BHXH từ 15 năm trở lên.

Theo như thông tin bạn cung cấp thì mẹ của bạn đang bị tai biến, liệt nửa người

Thông tư liên tịch 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH quy định tại bảng 2 :Bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương Xương sọ và hệ Thần kinh như sau:

4.2.5. Liệt nửa người mức độ nhẹ

36 – 40

4.2.6. Liệt nửa người mức độ vừa

61 – 65

4.2.7. Liệt nửa người mức độ nặng

71 – 75

4.2.8. Liệt hoàn toàn nửa người

Theo quy định tại điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì nếu mẹ của bạn thuộc trường hợp thuộc tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì mẹ của bạn đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu, không cần chờ đến năm 55 tuổi.

Nếu tỷ lệ suy giảm khả năng lao động của mẹ bạn dưới 61% thì mẹ bạn phải chờ đến năm đủ 55 tuổi mới làm thủ tục hưởng lương hưu thì mới đảm bảo được hưởng nhiều quyền lợi nhất.

Mọi vướng mắc hãy gọi: 1900.6162 (nhấn máy lẻ phím 6) để được luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài đện thoại.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội – Công ty luật Minh Khuê

Em tôi ba năm trước bị kết án tù về tội cướp tài sản, tòa xử 5 năm tù, trong các đợt ở trại thì em tôi luôn chấp hành tốt các quy định và đều đạt khá trở lên, vậy cho tôi hỏi điều kiện để tha tù trước …

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau …

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong …

Án lệ số 03/2016/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016 và được công bố theo Quyết định 220/QĐ-CA ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chánh án Tòa án nhân dân …

Theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có quyền rút tiền bảo hiểm xã hội một lần nếu sau 12 tháng không có nhu cầu tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội, không tiếp tục tham gia bảo hiểm …

VD: trợ cấp thất nghiệp rút bảo hiểm xã hội 1 lần nghỉ thai sản tai nạn lao động cách tính bảo hiểm

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm thất nghiệp miễn phí qua tổng đài điện thoại

Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng

(*) Lưu ý: Cước phí kết nối với các đầu số tư vấn dịch vụ 1900 của Luật Minh Khuê là 8.000 VNĐ/01 phút đối với tất cả các nhà mạng

xem thêm shop hoa tươi lê đức thọ