Điều kiện, thủ tục và thời gian được chi trả bảo hiểm thất nghiệp ?

Luật Minh Khuê tư vấn quy định của luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian trả trợ cấp thất nghiệp, điều kiện và hồ sơ đăng ký bảo hiểm thất nghiệp và các vấn đề pháp lý liên quan theo quy định của pháp luật hiện hành:

xem thêm : shop hoa tươi gia lai

Luật sư cho em hỏi: em đến văn phòng làm việc và đã đăng kí xong hưởng trợ cấp thất nghiệp. Họ hẹn em 1 tháng sau đến để trả giấy hẹn. Tháng sau em đến thì họ đã gửi em lại bảo hiểm và thẻ ATM. Và có tờ giấy thông báo được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hôm em đến là 16/5/2017 và bảo em là sau 8 ngày sẽ được nhận tiền trợ cấp. Nhưng đến hôm nay là 26/5 rồi mà vẫn chưa thấy gì. Mong luật sư giải thích giúp em với ạ. Em cảm ơn! -Trần Đăng Dương

Trả lời:

Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, trong trường hợp bạn đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp thì theo quy định của pháp luật, trong thời hạn 05 ngày cơ quan bảo hiểm xã hội phải thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho bạn. Quá thời hạn trên, bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp thất nghiệp của mình để được xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật.

Chào Luật sư. Em đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 8 năm, trường hợp em bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động thì em có thể đăng ký trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp không và được 9 tháng lương phải không ạ? Em có được lĩnh một lần không? Thời gian đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp là không quá 3 tháng kể từ ngày nghỉ đúng không ạ? -Nhat Phan

Trả lời:

Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

>&gt Xem thêm: Tìm được việc làm mới hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Như vậy, trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bạn thì bạn đủ điều kiện để đăng kí hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu bạn đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp (không bắt buộc liên tục) trong vòng 24 tháng trước ngày cấm dứt hợp đồng lao động. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc bạn cần làm hồ sơ gửi đến trung tâm dịch vụ việc làm để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Như vậy, nếu bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp được đủ 8 năm thì bạn sẽ được hưởng 8 tháng trợ cấp thất nghiệp. Khoản trợ cấp thất nghiệp được trả hàng tháng và bạn sẽ không được nhận hết trong 1 lần.

Em lúc trước làm công ty cũ có đóng bảo hiểm thất nghiệm, sau đo em nghi không rút sổ bảo hiểm, hien tại e làm công ty mới và đóng bảo hiểm thất nghiệp được 11thang vậg em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ? Cảm ơn luật sư. -Trang Vu

Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp,…

Theo Khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp cần bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

Do đó, trong trường hợp này của bạn, đề được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần liên lạc với công ty cũ và hoàn thành thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Nếu khoảng thời gian bạn đóng bảo hiểm tại công ty cũ cộng dồn với khoảng thời gian 11 tháng bạn đóng bảo hiểm ở công ty mới đáp ứng đủ điều kiện 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội trong 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc tại công ty mới thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

>&gt Xem thêm: Tư vấn về chế độ tử tuất cho cựu chiến binh mới cập nhật?

Trên đây là nôi dung tư vấn của chúng tôi đối với các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Trong quá trình giải đáp, nếu còn vướng mắc, vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận 1900.6162 để được hướng dẫn, tư vấn chi tiết.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật bảo hiểm – Công ty luật Minh Khuê

>&gt Xem thêm: Cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu (12 tháng) trước khi sinh con để hưởng chế độ thai sản ?

Em tôi ba năm trước bị kết án tù về tội cướp tài sản, tòa xử 5 năm tù, trong các đợt ở trại thì em tôi luôn chấp hành tốt các quy định và đều đạt khá trở lên, vậy cho tôi hỏi điều kiện để tha tù trước …

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau …

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong …

Án lệ số 03/2016/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016 và được công bố theo Quyết định 220/QĐ-CA ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chánh án Tòa án nhân dân …

Theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có quyền rút tiền bảo hiểm xã hội một lần nếu sau 12 tháng không có nhu cầu tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội, không tiếp tục tham gia bảo hiểm …

VD: trợ cấp thất nghiệp rút bảo hiểm xã hội 1 lần nghỉ thai sản tai nạn lao động cách tính bảo hiểm

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm thất nghiệp miễn phí qua tổng đài điện thoại

Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng

(*) Lưu ý: Cước phí kết nối với các đầu số tư vấn dịch vụ 1900 của Luật Minh Khuê là 8.000 VNĐ/01 phút đối với tất cả các nhà mạng

xem thêm shop hoa tươi lê đức thọ