Chốt sổ BHXH thế nào khi sổ BHXH ở cơ quan cũ chốt sai ngày ?

Xin luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi như sau: Tôi nghỉ việc ở cơ quan A vào tháng 6/2019, sau đó cũng trong tháng 9/2019 tôi công tác tại cơ quan B. Sau khi tôi nghỉ việc, cơ quan A đã đổi chủ nên có nhiều thay đổi về cơ cấu, nhân sự và đã chốt sai thời gian đóng bảo hiểm cho tôi đến hết tháng 9/2019 ( mặc dù tôi đã nghỉ từ tháng 6/2019). Sau đó tôi nộp sổ BHXH về cơ quan B như bình thường.

xem thêm : shop hoa tươi gia lai

Hiện nay, tôi xin nghỉ việc tại cơ quan B và đã có quyết định nghỉ việc được gần 2 tháng nhưng tôi vẫn chưa được nhận lại sổ BHXH. Sau khi liên hệ với cơ quan B thì tôi được trả lời như sau: Vì thời gian chốt bảo hiểm trước đó sai nên hiện nay đang rắc rối trong việc chốt sổ cho tôi và có lẽ phải đợi thời gian rất lâu, không nói trước thời gian khi nào xong được.

Vậy tôi nhờ luật sư tư vấn giúp tôi:

1. Trong trường hợp này tôi cần làm gì để được hưởng BHTN? Vì nếu quá thời gian 3 tháng sau khi có quyết định nghỉ việc chưa được chốt sổ thì tôi không được làm hồ sơ nhận BHTN?

2. Tôi về công tác tại cơ quan B đã là 4 năm, vậy tại sao lúc tôi nộp sổ BHXH không nói rõ để tôi biết về liên hệ cơ quan cũ liền để có thể sửa lại? Trường hợp này tôi có thể khiếu nại cơ quan B được không nếu tôi không được giải quyết nhanh việc chốt sổ đề nhận BHTN?

3. Trường hợp cơ quan B không chốt được sổ cho tôi, bắt buộc tôi phải về cơ quan cũ để sửa thời gian chốt bảo hiểm cho đúng. Nhưng cơ quan cũ đã giải thể rồi thì tôi phải làm như thế nào? Tôi rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cám ơn.

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật Minh Khuê.

>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến, gọi: 1900.6162

Trả lời:

1. Cơ sở pháp lý.

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

>&gt Xem thêm: Cách đơn giản để biết Công ty có đóng Bảo Hiểm Y Tế cho bạn hay không ?

Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung phân tích.

Căn cứ theo khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động thì:

“Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”

Mặt khác, căn cứ theo khoản 2 và khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:

“2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”

Như vậy, khi người lao động chấm dứt hợp đồng hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật thì đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị chốt sổ BHXH nộp cho cơ quan BHXH để chốt sổ và trả sổ cho bạn. Và trong thời gian 07 ngày thì công ty bạn sẽ phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn và trường hợp đặc biệt thì có thể kéo dài hơn nhưng tối đa không quá 30 ngày. Vậy, dù bất kể lí do gì thì thời hạn kéo dài cũng không được quá 30 ngày.

Nếu công ty không chốt đúng hạn, thì theo khoản 1 Điều 118 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về khiếu nại bảo hiểm xã hội:

“1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.“

Như vậy bạn có quyền khiếu nại nếu công ty không chốt sổ bảo hiểm cho bạn đúng quy định của pháp luật. Nếu không khiếu nại bạn có quyền khởi kiện ra tòa theo quy định của pháp luật.

Trong trường hợp của bạn, bạn không cần phải về cơ quan cũ để sửa thời gian chốt sổ bảo hiểm, cơ quan mới có trách nhiệm giải quyết việc này để bạn được chốt sổ bảo hiểm và trả sổ bảo hiểm cho bạn.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo. Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

>&gt Xem thêm: Tiền lương tháng 13, tiền thưởng, tiền làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không ?

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận Tư vấn pháp luật lao động – Công ty luật Minh Khuê

>&gt Xem thêm: Đóng bảo hiểm thất nghiệp có gián đoạn hay phải liên tục ?

Em tôi ba năm trước bị kết án tù về tội cướp tài sản, tòa xử 5 năm tù, trong các đợt ở trại thì em tôi luôn chấp hành tốt các quy định và đều đạt khá trở lên, vậy cho tôi hỏi điều kiện để tha tù trước …

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau …

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong …

Án lệ số 03/2016/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016 và được công bố theo Quyết định 220/QĐ-CA ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chánh án Tòa án nhân dân …

Theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có quyền rút tiền bảo hiểm xã hội một lần nếu sau 12 tháng không có nhu cầu tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội, không tiếp tục tham gia bảo hiểm …

VD: trợ cấp thất nghiệp rút bảo hiểm xã hội 1 lần nghỉ thai sản tai nạn lao động cách tính bảo hiểm

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm thất nghiệp miễn phí qua tổng đài điện thoại

Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng

(*) Lưu ý: Cước phí kết nối với các đầu số tư vấn dịch vụ 1900 của Luật Minh Khuê là 8.000 VNĐ/01 phút đối với tất cả các nhà mạng

xem thêm shop hoa tươi lê đức thọ